Production and creators: City of Helsinki, ALA Architects and VIZarch
Watch the video as it takes you inside the Central Library. You’ll see a new type of library designed by Ala Acrhitects. The layout is divided into 3 parts:
– 1st floor is the central service station for those on the go
– 2nd floor is the forge where skills and ideas come to life
– 3rd floor is the calm oasis for thought and contemplation
The first floor is an accessible and lively space where the entrance and service points meet. It includes the lobby, an exhibition area, a library zone specifically for families, an event spot, a café and restaurant, and a space just to hang around. This ground floor will be the most active environment in the library, where the confluence of the city and the library will flow together.
The second floor is for hands-on activities. It is a place for working, creating, interacting and learning-by-doing. Here you will find studios, gaming rooms, a makerspace, a kitchen, and areas for workshops, meetings, and other interactive exchanges. These areas will be functional, with the option to make divided or enclosed areas as needed. They will be ideal for working, organizing meetings, testing ideas, editing videos or creating objects with 3D printers.
The third floor is designed for the individual and one’s own thoughts. It is a tranquil area for relaxing and concentrating. Under the cloud-like ceiling one can study, escape from hectic routines, or just admire the view of the city. This area provides the ideal atmosphere for the beloved pastime of reading. The majority of the library’s collection resides here, in addition to quiet reading areas, the children’s world, and the patron’s balcony.
The project plan for the Helsinki Central Library is now complete
“The design of the Central Library has required a lot of work for a year now. I am pleased at how the project planning has progressed according to plan both in terms of contents and costs. A significant project, such as this one, also requires time for the decision-making process and we have allocated six months for the process. So, the construction could start in the autumn of 2015”, says Deputy Mayor Ritva Viljanen who is also the Chairperson of the Steering Group for the project.
“The Central Library together with the possibilities to learn, create and participate that it embodies challenge Parliament as an equal. When the users of the library stand on the library’s balcony that will cover an area of more than 1,000 m2, they will look directly at Parliament, since the balcony will be at the same height as the steps of Parliament House. The Central Library will become a stage for people to be free to do things. At the same time, it will make a powerful statement on behalf of all libraries”, says Viljanen.
For more information (in Finnish):
https://vimeo.com/kirjastokaista
K3 Tila-hanke Workshop ke 1.10 2014 Lahdessa
Lähettäjä: Janika Salonen <janika.salonen@luovat.fi>
Vastausosoite: <info@luovat.fi>
Päivämäärä: torstai 11. syyskuuta 2014 14.53
Vastaanottaja: Ilkka Kakko <ilkka.kakko@karostech.fi>
Aihe: K3 Tila-hanke Workshop ke 1.10 2014
K3 Tila-hanke Workshop ke 1.10 2014
klo 16-20 co/ Malski, Kulmakatu 5
Tervetuloa yhdessä kehittämään Malskia, teemalla
Malski – yrittäjyyden uudet näkökulmat
Klo 16 Päivän alustukset
Ilkka Kakko, Karostech Ltd
Ari Känkänen, Lahden ammattikorkeakoulu, MTI
Kari Mikkelä, Urban Mill
klo 17 Ryhmätyöt
Moderaattoreina Riikka Mäkelä ja Kristiina Soini-Salomaa
klo 19 Tulosten purku, yhteenveto ja tulevat stepit
klo 20- Vapaata keskustelua pikkusuolaisen ja virvokkeiden kera
Ilmoittaudu pe 26.9.14 mennessä: info(at)luovat.fi
Tervetuloa!
Luovat ry:n ja co/Malskin tiedote lähetetään kaikille yhteiystiedoissamme oleville tahoille.
Luovat ry. | co/Malski
Kulmakatu 5, 15140 Lahti
Kutsu esittelijöille: Mistä leipä lähtee –yhdyskuntasuunnittelun rekrytointimessut 19.11.2014 kello 13 – 17.30
Mistä leipä lähtee –yhdyskuntasuunnittelun rekrytointimessut
Keskiviikkona 19.11.2014 kello 13 – 17.30
Urban Mill (Betonimiehenkuja 3 E, Otaniemi, Espoo)
Tervetuloa esittäytymään yhdyskuntasuunnittelun rekrytointimessuille!
Tilaisuuden järjestää Yhdyskuntasuunnittelun seura YSS ry. Sen tarkoituksena on tarjota kohtaamispaikka yhdyskuntasuunnittelun kentällä toimiville työnantajille ja järjestöille sekä alan opiskelijoille ja nuorille suunnittelijoille.
Tapahtumaan pyritään saamaan 20 – 25 työnantajaa esittelypisteineen niin kunnista, konsulttimaailmasta kuin järjestöistä ja kansalaistoiminnastakin. He saavat logonsa ja tiedon mahdollisista työpaikoistaan lähiaikoina näkyville YSS:n uusille nettisivuille, jotka avataan lokakuun alussa. Esittäytyville työnantajille tilaisuus on maksullinen. Tapahtumassa kuullaan myös tiiviitä asiantuntijapuheenvuoroja alan tulevaisuuden näkymistä ja syntyneistä kansainvälisistä nuorten suunnittelijoiden verkostoista, jotka työskentelevät jo globaalisti. Uusia voimavaroja löytyy nuorista, jotka osaavat myös verkostoitua.
Esittelijöiden ilmoittautuminen 30.9. mennessä. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Lisätietoa tästä liitteestä tai osoitteesta www.yss.fi.
—
Linnea Löytönen
Sihteeri, Yhdyskuntasuunnittelun seura ry.
yss@yss.fi <mailto:yss@yss.fi>
050 404 8629
THE GUARDIAN: Success of Angry Birds reflects growth of young entrepreneurship in Finland
Success of Angry Birds reflects growth of young entrepreneurship in Finland
In a post-Nokia era, startups are emerging among an “empathetic generation” as a means not to get rich but to solve social problems
- Tuukka Toivonen, Guardian Professional, Monday 8 September 2014 17.52 BST
Finnish gaming companies are having a moment. Just look at Rovio (Angry Birds) and Supercell (Clash of Clans), the rise of which has coincided with the unravelling of the once-unbeatable Nokia.
This surge in successful start ups reflects an emerging culture of young entrepreneurship in Finland. Sauna, a co-working hub startup, and Slush, a startup conference now said to be the largest event of its kind in northern Europe, are new staples of the Finnish entrepreneurial scene. And thousands of young Finns are beginning to identify themselves as entrepreneurs.
Finland is changing. What exactly has happened to foster a culture of young entrepreneurship in this frequently idealised “welfare state”?
…
Lack of ‘secure work’ in Finland, Meaning over money, Young entrepeneurship in a Nordic welfare state and more.. read the whole article from The Guardian..
Urban Mill mukana kansallisessa etätyöpäivässä 18.9.2014
Suomi haastetaan mukaan Kansalliseen etätyöpäivään 18.9. – teemana Työn uusi johtajuus
Etätyö lisääntyy suomalaisorganisaatioissa kovaa vauhtia. Viime vuonna etätyöpäivän yhteydessä selvitettiin henkilöstöjohtajien näkemyksiä etätyön tekemisestä ja sen edellytyksistä. Etätyöbarometrissa nousi kirkkaasti esiin tarve kehittää yhteisiä pelisääntöjä ja uudenlaista johtamista. Tänä vuonna etsitäänkin eläviä esimerkkejä etätyön johtamisesta ja jaetaan parhaita käytäntöjä.
”Etätyö ei kysy aikaa, paikkaa tai määrämuotoisuutta. Parhaimmillaan etätyö nostaa sekä organisaation tuottavuutta että henkilöstön hyvinvointia. Samalla etätyö edellyttää meiltä kaikilta sopeutumista ja uuden oppimista. Joustavan etätyökulttuurin rakentaminen vaatii uudenlaista johtamista ja yhteistä keskustelua. Tänä vuonna kampanjassa tarkastellaankin erityisesti etätyön johtamista – niin yksilön, esimiestyön kuin tiimien näkökulmasta”, sanoo Microsoft Oy:n henkilöstöjohtaja Sanna Lindner.
”Esimiehellä on keskeinen rooli etätyön edistäjänä ja suunnannäyttäjänä. Etäinen työnjohtaja ei voi olla hyvä etätyönjohtaja. Uuden aikakauden esimies on läsnä ja tavoitettavissa – ajasta ja paikasta riippumatta”, painottaa Sanna Lindner.
Kohti uudenlaista johtajuutta
Etätyö nostaa johtamisen vaatimuksia ja laajentaa käsitettä kohti jaettua johtajuutta. Tällöin vastuu johtamisesta on paitsi esimiehellä, myös yhä suuremmissa määrin itse työntekijällä ja tiimillä. Työntekijän tulee osata johtaa omaa työtään ja sopia asioista yhdessä kollegoiden kanssa. Etätyö myös rakentaa uudenlaista yhteisöllisyyttä, joka ei perustu niinkään kiinteään fyysiseen ympäristöön vaan aktiiviseen vuorovaikutukseen. Tätä tukevat kehittynyt tieto- ja viestintäteknologia ja yhteisölliset palvelut.
”Etätyökeskustelussa on kenties liikaa korostunut yksilön näkökulma. Tällöin etätyössä ”selviytyminen” on jäänyt paljolti työntekijän itsensä kannettavaksi. Onkin tärkeää kysyä, mitkä ovat työnantajan, johdon ja esimiehen sekä työyhteisön tavat tukea ja edistää fiksua työskentelyä työpaikan ulkopuolella. Ensimmäinen askel on yhteisten pelisääntöjen luominen”, sanoo erikoistutkija Seppo Tuomivaara Työterveyslaitokselta.
Urban Pioneer Valeria Gryada Nominated for Scientist of the Year Award
The designer of the Aalto Learning Hubs studied in the RYM Indoor Environment Program, Valeria Gryada is one of three candidates for the Scientist of the Year Award. The winner will be announced at the seminar of The Finnish Union of University Researchers and Teachers (FUURT) on Oct. 13, 2014.
The evolution, processes and user-centered methodology of the Aalto Learning Hub facility services network and concept have been researched in the Future Learning Environment work package of the Indoor Environment Program. Eelis Rytkönen, a researcher at RYM, and Research Manager Suvi Nenonen have been Valeria Gryada’s research partners.
“The pioneering work started by Valeria in 2011 has provided much-needed tools for implementing rapid grassroots spatial alterations and more efficient use of spaces at universities. Her inspiring and open-minded involvement of users in the design, construction and use of spaces has produced pleasant and innovative learning environments for all students of Aalto University. The Hubs have been an unqualified success based on higher utilizations rates and feedback from students,” Rytkönen and Nenonen note.
At present, ten Hubs with a total area of about 4,000 sqm are in use. The number of new potential development targets is nine. Each realized space is a prototype whose use and functionality are monitored after project completion to learn lessons useful for later projects. Cooperation between RYM and Valeria Gryada as well as monitoring of the evolution of the Learning Hub network will continue as the project moves forward.
Living lab-aktivointihanke keskittyy temaattisesti isoihin murroksiin
— Jätä kommentti
TEMin ja Tekesin aktivointipalveluhanke ” Living lab kansalliseksi menetystekijäksi” on ollut käynnissä reilut pari vuotta. Suomen living lab-toiminta on tänä aikana kulkenut pitkän tien ammattikorkeakoulujen vetämistä living labeistä kaupunkikehityksen ja -palveluiden kehitysalustoiksi ja innovaatioympäristöiksi. Merkittävimmät tehtäväkokoisuudet ovat olleet:
- Elinvoimaisen living lab -reseptin kehittäminen
- Ammattikorkeakoulujen living labien sparraus, joka päättyi yhteiseen living lab Expo 2012 seminaariin
- Kaupunkien kehityshankkeet, joissa living lab keskeisesti mukana – “ living lab goes with investments”, ml. INKA-hankkeiden sparrausta
- Kaupunkien innovatiiviset hankinnat (IJH) – eli kuinka IJH mallia voidaan soveltaa kehitysalustojen ja living labien hankintaan tai kuinka living labeja ja kehitysalustoja voidaan hyödyntää hankintojen kehittämisessä. Tästä kirjoitin edellisessä kolumnissani.
- Kv benchmarking – näistä yhteenveto seuravassa kolumnissani
Jatkoa ajatellen on tarpeen ymmärtää, mistä lähdetty, mihin päädytty, mitkä ovat opit ja jatkonäkymät, mitä voitaisiin tai pitää tehdä toisin.
Ammattikorkeakoulut aluksi vetureina
Vielä jokunen vuosi sitten living lab toiminta oli pääosin ammattikorkeakoulujen vetämää ja useita kymmeniä living labeja pyörikin eri puolilla Suomea. Valitettavasti useat EAKR / ESR projektirahoituksella käynnistetyt living lab hankkeet ovat kuihtuneet projektirahoituksen loputtua. Living lab-toiminta on parhaissa tapauksissa integroitunut onnistuneesti osaksi opetusta, sen sijaan palvelujen tarjonta yrityksille on jäänyt pahasti taka-alalle.
Parhaiten tilannetta kuvannee v. 2010 suomalaisista living labeistä tehty kansainvälinen arviointi, joka oli murskaava: ” Most of the studied living labs were projects and had a fixed-term project funding. Typical of them was also that they were relatively recently created and did not yet have a permanent operations model and permanent processes. A clear development challenge for Finnish living labs seems to be how they can secure their continuity and establish their structures and operations…. majority of Finnish living labs had also no recognizable leader; they were led by a project manager.”
Tähän haasteeseen vastataksemme teimme elinvoimaiset living labin reseptin, joka löytyy myös UDI-sivustolta. Living labien rakentaminen voidaan nähdä hyvin analogisena uuden liiketoiminnan rakentamiseen. Silloin keskeistä on määritellä living labin:
- toiminnan fokus, tematiikka
- palvelutarjoama
- rahoitus / ansaintamalli.
- osaaminen ja kyvykkyydet
Lue 1.9. julkaistu Reijo Kohosen kirjoitus kokonaisuudessaan UDI-sivustolta.
13000 kävijää testasi Espoo-päivän mobiilipalvelua!
Espoossa kokeillaan ja kehitetään yhdessä!
Urban Mill tuotti Espoo-päivän osallistujien käyttöön mobiilipalvelun proton ja testasi sitä 30.8.2014 Espoo-päivän tapahtumpaikoilla. Palvelu syntyi Espoon Innovation Gardenissa ja sen teknologia-alustasta vastasi Bonwal Oy.
Palvelua käytti testivuorokauden aikana runsas 13.000 käyttäjää. Some-linkkien kautta palveluun tuli 500 ja tapahtumapaikkojen QR/NFC-tägien kautta 100 osallistujaa. Urban Mill kokoaa kokemukset yhteen, jatkokehittää sitä ja tuotteistaa palvelun myös muiden kaupunkitapahtumien käyttöön.
Espoo-päivä lauantai 30.8. – yli sata tapahtumaa, myös kännyssä!
Espoo on nimikkopäivänään täynnä tapahtumia. Monipuolisesta ohjelmakattauksesta voi poimia omat suosikkinsa ja nauttia elämyksistä aamusta iltaan ympäri kaupunkia.
30.8. on vuoden hauskin lauantai!
Päivän aikana voi kokeilla uusia liikuntalajeja ja liikkua luonnossa. Eri kaupunginosissa ja alueilla järjestetään opastettuja kierroksia. Mielenkiintoisiin paikkoihin, kuten paloasemiin ja taiteilijataloihin, pääsee vierailulle. Saaristolaiva Ilves kuljettaa maksutta Nokkalasta Isoon Vasikkasaareen. Perheen pienimmät viihtyvät satutuokioissa, musiikkileikeissä tai vesipuistossa. Moniin museoihin on Espoo-päivänä vapaa pääsy. Herkkusuille on tarjolla yhteisiä piknikkejä, illallisia ja Espoo-päivän annoksia. Tanssimaan pääsee niin kauppakeskuksessa kuin saaristossa. Rannoilla, puistoissa ja kulttuuritaloissa järjestetään konsertteja ja kyläjuhlia.
Tule mukaan juhlistamaan yhteistä kaupunkipäivää yli 100 ohjelman pariin. Tapahtumat tarjoavat Espoon kaupunki sekä espoolaiset yhteisöt ja yritykset.
Espoo-päivä kännyssä!
Espoo-päivän mobiilipalvelun saat auki tästä linkistä. Linkin kautta voit myös kertoa kokemuksesi Espoo-päivän tapahtumista. Palvelu on tänä vuonna ensimmäistä kertaa käytössä. Mobiilipalvelu on proto, joka on syntynyt Espoo Innovation Gardenissa kesällä Urban Millin toimesta Espoo-päivää varten. Kokeilu on yksi esimerkki Espoon kuntalaislähtöisten digipalveluiden kehitystyöstä. Kehitystyö on avointa kaikille kaupunkilaisille.
Kaikkiin Espoo-päivän tapahtumiin on vapaa pääsy.
XVI Kaupunkifoorum Hämeenlinnassa 23.–24.9.2014
Älystä liikettä, liikkeestä kasvua
XVI kansallisen Kaupunkifoorumin teemoina ovat kasvuvyöhykkeet, asemanseudut sekä älykäs liikkuminen. Kansainvälisten ja kansallisten kärkiasiantuntijoiden johdolla pohditaan kasvukäytävien merkitystä kaupunkien kehittymisessä ja Suomessa ja muualla Euroopassa. Yhtenä keskeisenä kysymyksenä on, miten vyöhykevisiot kohtaavat arkipäiväisen vuorovaikutuksen.
Kaupunkifoorumin järjestävät yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriö, liikenne- ja viestintäministeriö ja Hämeenlinnan kaupunki.
Tapahtumapaikkana on Verkatehdas Hämeenlinnassa.
Foorum on kohdennettu kaupunkipolitiikan vaikuttajille eri tasoilla: kaupunkien, kuntien, valtionhallinnon ja kehittämisorganisaatioiden asiantuntijoille, yrityselämän edustajille, tutkijoille ja päätöksentekijöille.
Lue lisää ja ilmoittaudu täällä viimeistään 29.8.2014. Tutustu myös Kaupunkifoorumin ohjelmaan.
Tervetuloa!
Urban Mill – Building IntenCity! 