Tuntematon's avatar

About Kari Mikkelä

Executive Producer of Urban Mill Innovation Platform

Kaupunki näyttämönä, Tampereen yliopisto 11.–12.5.2015 – ilmoittautuminen 30.4. mennessä!

Tervetuloa osallistumaan vuoden 2015 Kaupunkitutkimuksen päiville, joiden teemana on ”Kaupunki näyttämönä”. Teemaa lähestytään muun muassa arjen ja juhlan, kaupunkisuunnittelun ja improvisaation, vallan representaation, osallistavan aktivismin, kulttuuriympäristön ja kaupunkitapahtumien näkökulmista. Päivillä kokoontuu 15 monitieteistä työryhmää, joissa kuullaan lähes 80 esitelmää. Kansainvälisiksi kutsuvieraspuhujiksi ovat lupautuneet sosiologi Bella Dicks (Cardiff University), arkkitehtuuriteoreetikko Christopher Dell (Universität der Künste Berlin / HafenCity Universität Hamburg) sekä teollisuushistorian ja teknologian tutkija Mats Fridlund (Aalto University). Lisäksi päivillä palkitaan paras vuonna 2014 julkaistu kaupunkitutkimusaiheinen tieteellinen kirjoitus. Palkinnon saaja pitää artikkelinsa aiheesta luennon tiistaina 12.5.

Päivien ohjelma, työryhmien teemat ja esitelmien abstraktit, sekä tietoa ilmoittautumisesta löytyvät osoitteesta: http://www.kaupunkitutkimuksenpaivat.net/ Ilmoittautuminen on käynnissä, ja se päättyy 30.4.2015. Päivien järjestelyistä vastaa Suomen Kaupunkitutkimuksen Seura (SKTS) yhteistyössä Alue- ja ympäristötutkimuksen seuran (AYS), Yhdyskuntasuunnittelun seuran (YSS) ja Tampereen yliopiston Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön kanssa.

***

City as a Stage, University of Tampere 11.–12.5.2015

The 13th Finnish Urban Studies Days takes place in May 11-12 2015 at the University of Tampere. The overall theme of the conference is “City as a Stage”. During the two days nearly 80 papers will be presented in 15 sessions. Few sessions will be held in English. The international keynote speakers include three distinguished urban studies scholars, Bella Dicks (Cardiff University), Christopher Dell (Universität der Künste Berlin / HafenCity Universität Hamburg) and Mats Fridlund (Aalto University). The conference is organized in collaboration by three Finnish Scientific Societies, the Society for Urban Studies (SKTS), the Society of Urban Planning (YSS) and the Society for Regional and Environmental Studies (AYS), and the School of Social Sciences and Humanities (University of Tampere).

The registration for the 2015 Finnish Urban Studies Days is now open until April 30, 2015. For further details about the conference and the registration please visit the Conference website: http://www.kaupunkitutkimuksenpaivat.net/

Welcome!

TEDxOtaniemiED 12.5.2015 @ Design Factory!

The first TEDxOtaniemiED event in Espoo is on Designing for love of learning. It comprises a combination of live presenters and screening of TED Talks videos to spark deep conversation and connections at the local and global level.

TEDx events are independently organized events created with the conviction that the power of ideas changes attitudes and ultimately lives.

On Facebook: https://www.facebook.com/events/1578508212413900/

Do you want to participate in the making of TEDxOtaniemiED? Check here.

Tickets are not available yet, but they will appear here.

do you want to host a satellite event for livestreaming? register here.

What is TEDx?

In the spirit of ideas worth spreading, TED has created a program called TEDx. TEDx is a program of local, self-organized events that bring people together to share a TED-like experience. Our event is called TEDxOtaniemiED, where x = independently organized TED event. At our TEDxOtaniemiED event, TEDTalks video and live speakers will combine to spark deep discussion and connection in a small group. The TED Conference provides general guidance for the TEDx program, but individual TEDx events, including ours, are self-organized.

More about the TEDx program.

Innovation Outposts: A Growing Element in Silicon Valley’s Dynamic Innovation Ecosystem

Is it time for Finnish Urban Innovators to establish an outpost in Silicon Valley?

Eilif Trondsen, Ph.D., Chair, Special Interest Group on Entrepreneurship and Learning, Silicon Vikings; and Director, Strategic Business Insights writes:

”The rising economic position and performance of China, the growth and dramatic impact of new technologies on most industries, and new entrepreneurial hot spots around the world are just a few of many developments that are now shaping the global as well as regional and local economies.

Over the long run these and other developments may create regional innovation ecosystems that may rival that of Silicon Valley, especially if policy makers and ecosystem players in Silicon Valley are not successful in addressing some of the challenges—especially on the social front (including housing, transportation and growing disparity of income and wealth)—that could weaken and undermine the economic vitality of the region. (1)

A recent report, Silicon Valley Competitiveness and Innovation Project – 2015 (2) provides a data-rich description of Silicon Valley and its innovation ecosystem, and also identifies and analyzes the major challenges facing Silicon Valley. The report provides a comparative statistical analysis that shows how Silicon Valley ranks compared to Seattle, Southern California, Austin, Boston and New York—referring to key factors that drive the innovation ecosystems of these regions (including talent, capital, R&D, various innovation process elements, business competitiveness, quality of life, opportunity and jobs). The result of this comparative analysis makes clear why Silicon Valley has become a popular location for what I refer to as SV-IOs.

As far as I know, relatively little published literature currently exists on SV-IOs, and no generally accepted definition of SV-IOs currently exists. From my perspective, the innovation outposts should not be narrowly defined, as they can take many forms and shapes depending on the needs of the (mostly large) companies that set up these SV-IOs. As the importance of, and interest in, innovation has increased significantly over the last decade or more, including inside large organizations that see innovation (and especially so-called “open innovation”) as an imperative for future growth, SV-IOs have grown rapidly in numbers—for reasons that will hopefully become clear as you read this article. (The box below provides some of my “Definitional Perspectives” on SV-IOs.).As I see them, SV-IOs are created by large companies that hope to take advantage of, and benefit from, being part of the Silicon Valley dynamic ecosystem.

Brad Power, in an article in Harvard Business Review, put it this way: “How can you build your organization’s ability to sense and respond to rapid improvements in technology? Many large, successful companies are creating offices in California’s Silicon Valley to spot big new trends and learn how they can transform their organization in ways they couldn’t otherwise imagine. It’s no longer good enough to wait for change to come to your industry; you need to be out there where it’s happening. And a lot is happening in Silicon Valley.” (3) In my view, SV-IOs focus not only on technology but on many other emerging trends and developments that can have important impacts on a company’s future innovation strategy and activities.”

Read the article here. 

MDI:n raportti: Onko maallamme malttia kaupungistua?

ESIPUHE: Kaupunkipolitiikan tiekartta, 23.3.2015

Suomi on kaupungistunut vauhdilla. Väki vyöryi 1950- ja 1960-luvuilla kaupunkeihin. Kaupungeista tuli kaupunkiseutuja 70–80-luvuilla, ja 90-luvulla kasvoivat yhden käden sormilla laskettavat kasvukeskukset. Viime vuosikymmenillä myös muutamat maakuntakeskukset ja pienemmätkin paikkakunnat ovat päässeet kasvuun kiinni. Mikä on tulevien vuosikymmenten trendi? Miten valtiovallan tulisi suhtautua kaupungistumiseen seuraavalla vaalikaudella? Suomeen pitää rakentaa ainakin puoli miljoonaa asuntoa seuraavien 15 vuoden aikana, mihin ja miten ne halutaan ohjata? Pelkästään asuntotuotannon osalta tämä on 100 miljardin euron kysymys.

Nämä kysymykset askarruttavat myös työmarkkinaosapuolia. SAK, Rakennusliitto, Rakennusteollisuus ja Talonrakennusteollisuus hankkivat kumppanikseen asiaa pohtimaan Rakennustietosäätiön, SKOL:n ja asuntorahoitukseen erikoistuneen Suomen Hypoteekkiyhdistyksen. Alkuvuoden 2015 aikana nämä seitsemän tahoa ovat yhdessä asiantuntijoiden kanssa keskustelleet Suomen kaupungistumisen näkymistä kolmessa työpajassa. Istuntojen tulokset on koottu käsillä olevaan raporttiin, joka sisältää tulevaisuuskuvan lisäksi kahdeksan toimenpide-ehdotusta maan uudelle hallitukselle. Valtion tehtävä on mahdollistaa kaupunkien kehittäminen. Kaupunkipolitiikkaa tekevät kuitenkin kaupungit ja kaupunkilaiset.

Raportin on koostanut aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI, joka vastaa raportin sisällöstä. Työhön ovat osallistuneet MDI:ssä allekirjoittaneiden lisäksi Timo Hämäläinen, Petri Jalasto, Sinikukka Pyykkönen ja Satu Tolonen. Työskentelyssä mukana olleet tilaajien edustajat ja kutsutut asiantuntijat on mainittu liitteessä. Lausumme heille kaikille suuret kiitokset inspiroivasta työskentelystä.
Maaliskuussa 2015
Janne Antikainen ja Eero Holstila

Lataa raportti tästä.

Tuuli Kaskinen: Mitä Borg ja Vartiainen kertoivat suomalaisille yrityksille?

Tuuli Kaskinen, Demos Helsinki, kirjoittaa:

”Suomen kilpailukykyä pitää parantaa, sanoivat Anders Borg ja Juhana Vartiainen viime viikolla Strategia Suomelle -raportissaan. He ovat oikeassa. Suomalaiset tuotteet eivät ole viime aikoina käyneet kaupaksi kansainvälisillä markkinoilla. Borgin ja Vartiaisen lääke on kustannustason kurissa pitäminen jäädyttämällä palkankorotukset ja pienentämällä julkisen sektorin kuluja. Sillä voitaisiin pärjätä kustannuskilpailussa Suomen pahimmille kilpailijoille, Ruotsille ja Saksalle.”

Raportti julkaistiin eduskuntavaalien alla ja sen tekijöinä on kaksi makrotalouspolitiikan konkaria. Viesti on suunnattu julkiselle sektorille ja työmarkkinaosapuolille. Nyt on kiinnostavaa miettiä, mitä ohjeita Borg ja Vartiainen olisivat antaneet suomalaisille yrityksille, jos olisivat siihen heittäytyneet.

Miettimistä ei tarvitse jatkaa kovin pitkään, sillä yritystalouden näkökulmasta lääkkeet ovat selvät. Yritysten täytyy kehittää uusia tuotteita, uusia palveluita ja uusia konsepteja, joita maailma tarvitsee. Se tarkoittaa, että yritysten täytyy innovoida. Mutta millaiset innovaatiot auttavat koko kansantaloutta ja työllisyyttä?”

Lue koko artikkeli tästä.

Open Forum 23.3.2015: FIWARE-rahoitusta pk-yrityksille!

Tervetuloa seuraavaan Open Forum -tilaisuuteemme!

Aika: ma 23.3. klo 8.30 – 11.00
Paikka: Hub13, Kaisaniemenkatu 13, Helsinki
Tervetuloa info-tilaisuuteen kaikki startup- ja pk-yritykset, joita kiinnostaa teknologiakehitykseen tarkoitettu rahoitus!
EU tarjoaa 100% rahoitusta yrityksille, jotka hyödyntävät tuote- ja palvelukehityksessään avoimen lähdekoodin FIWARE-teknologioita.

Eri toimialoille suunnattuja kiihdyttämöohjelmia on kaikkiaan 16 ja vielä suurimpaan osaan niistä on vielä hakuaikaa jäljellä.

Infotilaisuudessa kerrotaan FIWARE accelerator -projekteista, joihin yritysten on nyt mahdollisuus hakea.

Case-esimerkkinä infossa esitellään CreatiFI-projekti, joka on suunnattu erityisesti luovien alojen* yrityksille.

CreatiFI:n toiselle hakukierrokselle voivat osallistua yritykset, joilla on kaupallistamisvaiheessa oleva tuote tai palvelu, jossa hyödynnetään jotakin FIWARE-teknologiaa.
Aamun avauksena on tietoisku 6Aika-ohjelman yrityshankkeista.
Tule kuulolle!

OHJELMA
8:30 Ilmoittautuminen ja kahvia
9:00 Datalähtöistä liiketoimintaa kuutoskaupunkeihin; Annukka Varteva, Forum Virium Helsinki
9:10 Miksi FIWARE?; Pentti Launonen, Aalto
9:30 FIWARE-acceleratoriprojekti ja case CreatiFI Open Call 2; Kaisa Sibelius, Forum Virium Helsinki
10:10 FIWARE-softan lyhyt oppimäärä; Santeri Paavolainen, Kryptogrammi
10:40 Yrityscase (TBC)
10:50 Kysymyksiä ja vastauksia
11:00 Tilaisuus päättyy
Tilaisuus on maksuton. Presentations can be held in English if needed.
Ilmoittautumiset 19.3. mennessä:
http://digiumenterprise.com/answer/?sid=1285650&chk=NNRP2AS3
Lisätietoa FIWARE techologies: http://catalogue.fiware.org/
FIWARE accelator projects: http://www.fiware.org/accelerators

TERVETULOA!

*) Advertising services, Antique goods, Architectural services, Art gallery, Artist supplies retailing, Arts, Book publishing, Broadcasting (TV/ Radio), Ceramics, Craft shops, Design services, Fashion, Furniture, Gaming, Jewellery, Libraries, Magazines, Motion Picture and Video distribution, Museum operators, Music, Musicians, Newspaper publishing, Performers (Performing art), Professional Photography services, Publishing, Specialized Tourism and Writers.

Also, creative activities are permeating into other sectors that require high degrees of creativity, most notably the ICT sector.

Lisätietoja:
Kaisa Sibelius, 040 570 1317, kaisa.sibelius (at) forumvirium.fi

Open Forum -tilaisuudet ovat tiiviitä, noin kahden tunnin aamukahvitilaisuuksia, joissa on lupa keskustella ja tavata uusia tuttavuuksia. Open Forumit nostavat esille erityisesti pk-yrityksiä kiinnostavia ajankohtaisia aiheita. Tilaisuuksiin kutsutaan Forum Virium Helsingin verkoston jäseniä ja ne ovat maksuttomia. Veloitamme kuitenkin 50 € + alv., mikäli ilmoittautumista ei esteen sattuessa peruta viimeistään 24h ennen tilaisuutta.

Forum Virium Helsinki | www.forumvirium.fi
Aleksanterinkatu 16, 00170 Helsinki | 010 387 2700

Eight rules for building an effective team

”My hope is that these practices can be useful to those who build executive teams. I have seen, participated in and built a number of executive teams in my career and know firsthand the boost a company gets from having an effective executive team. I am very eager to hear comments and suggestions for improvements on this model. Please post them as responses below, or send them to mgm@iki.fi. Marten”

martenmickos's avatarSchool of Herring

We learn most from those we work with. They make us the leaders we are. But what makes an effective team? Here is a list inspired by Peter Drucker’s eight practices for executives.

What makes an effective executive team

Great executive teams may be aggressive or conservative, intuitive or calculating, conflicted or harmonious. But every effective executive team follows eight practices:

  1. The team members ask each other ”How can I support you?”
  2. The team members hold each other accountable, while also allowing each one to show vulnerability.
  3. The team practices open and authentic communication.
  4. The team arrives at key decisions together through discussion, debate, and synthesis.
  5. The team has fun.
  6. The team members see success of the whole team as the best form of success.
  7. The team operates at a strategic level and empowers the organization around them to make and execute operational decisions.
  8. Each team member builds their own teams…

View original post 652 more words

Disrupting Unemployment

”…it means that people and actions are simultaneously forming and being formed by each other at the same time, all the time. Perhaps work in the future cannot be conceptualized as jobs or even as an organizational structure like the firms of today, but can be described as complex patterns of communicative interaction between interdependent individuals. All interacting imposes constraints on those relating, while at the same time enabling those people to do what they could not otherwise do. Supportive, inspirational, energizing and enabling patterns of interaction are the most important raison d´être of working and being together. And that is true already today!”

eskokilpi's avatarEsko Kilpi on Interactive Value Creation

The concepts that govern our thinking about work are not just matters of the intellect. Our concepts structure what we perceive and what we think is possible. This is not something we are explicitly aware of. We simply think and act along certain lines.

We are used to understanding work as activities separated from other activities, as jobs. Organizational design has been seen as the planning and execution of a collection of activities forming the organizational system.

The industrial management paradigm is based on the presupposition that activities are the independent, governing factors and the scheme of interaction conforms to the planned division of labor as a secondary feature. The organizational structure comes first. Then an appropriate system of co-ordination and communication is put into effect. If the scheme of activities changes, even somewhat, the scheme of interaction should change too. As the two are mutually dependent, it means accordingly…

View original post 660 more words

”Kollektiiviset aivot” koko metropolialueelle?

Helsinki menestyi oivasti kaupunkien luovaa suorituskykyä ja luovuuden ekologiaa mittaavassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessa. Kahdestakymmenestä vertaillusta kaupungista se sai parhaat arvosanat päihittäen mm. Bilbaon, Gentin, Freiburgin, Taipein  ja Canberran. Vertailu perustui kaupunkitutkija Charles Landryn kehittämään Creative Cities Index -pisteytykseen. Menestyksestä huolimatta koko metropolialueella riittää tehtävää.

Verkkolehti Kvartti kirjoittaa:

”Tutkimuksen keskeinen ennakko-olettamus oli, että luovuus ja mielikuvitus ovat välttämättömiä edellytyksiä käyttäjälähtöisille innovaatioille ja auttavat kaupunkia kehittymään “tulevaisuudenkestäväksi” ja muutoksiin sopeutuvaksi. Creative Cities -indeksissä kaupunkia tarkastellaan yhtenäisenä kokonaisuutena, johon sisältyvät niin taloudelliset ja teknologiset kuin kulttuuriset ja sosiaalisetkin tekijät. Näiden dynamiikat kietoutuvat yhteen ja joko vahvistavat tai hylkivät toisiaan”

”Tutkimus osoitti, että Helsinki painii todellista kokoaan suuremmassa sarjassa, mutta sen ei ole syytä jäädä paistattelemaan hyvän menestyksensä valokeilassa. Helsingillä on haittatekijöitä kuten syrjäinen maantieteellinen sijainti sekä kieli, jolla on vain vähän puhujia. Siksi sen on oltava jatkuvasti keskimääräistä kaupunkia kekseliäämpi, jotta se kykenee säilyttämään saavuttamansa kilpailuaseman.”

”Ajattelussa olisi siirryttävä instituutioiden ja infrastruktuurin rakentamisesta siihen, että panostettaisiin yhteistyötä helpottaviin ja välittäjinä toimiviin mekanismeihin. Tällaiset ovat usein näkymättömiä. Helsingissä on toimivat ja teknologisesti edistyneet tietoliikenneyhteydet ja viestintäkanavat. Silti vaikuttaa, että verkostojen rakentamistaidot eivät ole yhtä huippuluokkaa, ja mahdollisuuksia saattaa jäädä tämän takia hyödyntämättä”

”On tärkeää, että kaupunki on tullut rennommaksi, ja tässä tärkeää työntöapua on saatu kaupunkiaktivisteilta ja sosiaalisen median verkostoista. Ravintolapäivä on tyypillisin esimerkki, ja sillä on ollut kauaskantoisia vaikutuksia. Kaupungille on pitemmällä tähtäimellä eduksi, jos se antaa yhteisötoimijoille tilaa ilmaista visioitaan.”

”Helsinki voi kasvattaa merkitystään maailman kaupunkien joukossa vain monimuotoisena kaupunkina, ja siksi monikulttuurisuutta on hyödynnettävä nykyistä paremmin. Arvokas pääoma on suomalainen luottamukseen perustuva toimintatapa, jonka taustalla on alun perin varsin homogeeninen yhteiskunta. Tämä malli on nyt luotava uudelleen, jotta se soveltuu myös monimuotoistuvaan yhteiskuntaan.”

Kaupungin pitäisi luoda itselleen ”kollektiiviset aivot” eli strateginen foorumi, jossa tuodaan pöytään sekä julkisen että yksityisen sektorin edut. On ajateltava kokonaisvaltaisesti ja poikkileikkaavasti koko kaupunkiseudun laajuudella. Lisäksi on rakennettava yhteyksiä toisaalta vakiintuneiden yritysten ja uusien luovien alojen suuntaan, toisaalta luovien yksilöiden välillä niin liike-elämässä, kansalaisyhteiskunnassa, kulttuurielämässä, yliopistoissa ja kaupunginhallinnossa.”

Lue koko artikkeli tästä.

“THE WALKABLE CITY. LESSONS FROM THE US”, 8.4.2015, 16:00-19:00, Wanha Walimo, Lahti

YTK:n Pitkän kurssin kaikille avoin ja ilmainen Tähtiluento toteutetaan tänä keväänä Aalto PROn, Lahden kaupungin ja Päijät-Hämeen liiton yhteistyönä. Luennoitsijana on yhdysvaltalainen arkkitehti, urbanisti ja kaupunkisuunnittelija

JEFF SPECK: “THE WALKABLE CITY. LESSONS FROM THE US”

AIKA: Keskiviikko 8.4. klo 16:00-19:00
PAIKKA: Walimosali, Wanha Walimo, Vesijärvenkatu 25, Lahti

Ilmoittautuminen ja lisätietoa puhujasta:
www.aaltopro.fi/tahtiluento

Tervetuloa!

Tähtiluento on osa YTK:n Pitkää kurssia, jonka haku lukuvuodelle 2015-2016 on auki. Katso lisää ja tule omiesi joukkoon!

www.aaltopro.fi/ytkpitka

_______________________________________________

A-forum -lista on tarkoitettu arkkitehtuurista, yhdyskuntasuunnittelusta, asumisen tutkimuksesta ja kaupunkitutkimuksesta kiinnostuneille.

https://list.hut.fi/mailman/listinfo/a-forum