Espoon kaupungin ja sen koulutuskumppanien johdon verkoston työpaja etsi 5.2. Urban Millissä ratkaisuja siihen, miten yhteisellä kehittämisellä viedään eteenpäin kaupungin poikkihallinnollisten kehitysohjelmien aihioista hankkeita, jotka työstävät palvelujen kehittämistä ja uuden yritystoiminnan syntymistä.

Tavoitteena oli hahmottaa tapaa tehdä yhteistyötä entistä tehokkaammin kevyiden kokeilujen kautta ilman liikaa organisoitumista ja byrokratiaa. Tilaisuudessa oli mukana ideoimassa 15 oppilaitosten ja kaupungin johdon edustajaa edustajaa. Espoon Kristiina Erkkilä ja Sampo Suihko vetivät työpajan.

Hei kaikki myllyläiset,

Tervetuloa mukaan tähän tilaisuuteen jossa pohditaan uusia työtapoja ja tässä tapauksessa erityisesti co-working näkökulmasta. Tarkoitus on saada mahdollisimman paljon toimijoita mukaan keskusteluihin ja toivottavasti tekin pääsette mukaan!

Terveisin,
Ray Lindberg
PRY – New Ways of Working SIG vetäjä
Kontoret, T&K – vastaava
ray.lindberg@kontoret.fi, 040-7491526

————————-

MITÄ TYÖTILAA KÄYTTÄISIN TÄNÄÄN?

Tervetuloa Projektiyhdistyksen uuden SIG:n ”New Ways of Working” avaustilaisuuteen! Se on jatkoa jäsenistön mielenkiintoa tunnustelevalle tapaamiselle joulukuussa 2013. Tilaisuus järjestetään yhdessä FIFMAn koordinoiman Tulevaisuuden työympäristö -verkoston kanssa.

Tilaisuuden tavoitteena on tuoda yhteen eri toimijoita vaihtamaan ajatuksia ja kokemuksia monipaikkaisesta työstä, uusista työn tekemisen tavoista ja palveluista, joita tulevaisuuden työ synnyttää.

Aika: Ti 25.2.2014  klo 15.00 – 17.30
Paikka: Urban Mill Otaniemi, Betonimiehenkuja 3.
Ilmoittautuminen: PRY:n tapahtumakalenterin kautta

Ohjelma Lue loppuun →

Kymenlaakson AMK:n opiskelijatiimi, Kati Anttonen, Katariina Salo ja Taru Kivioja, kävi Myllyssä etsimässä virikkeitä omia töitään varten.

Tutustumismatkan vetäjä Kati Anttonen tekee parhaillaan opinnäytetyötään RYM Oy:n INDOOR-ohjelman osana. Työnä on oppimisympäristön suunnittelu Lappeenrannan teknilliselle yliopistolle. Katin inspiraation lähteitä ovat mm. käyttäjälähtöinen sisustusarkkitehtuuri, uudet innovaatiot ja uudenlaiset työympäristöt. Tiimiläisten muut projektit ovat luovan yhteistyötilan ja esikoulun tilojen kehittäminen.

LTY:n projektiin kuuluu kolme erilaista demotilaa, joista tulee uudenlaisia oppimis-ympäristöjä. Yksi tiloista on monimuotoinen ja helposti muunneltavissa oleva luentosali. Toinen on videoneuvottelehuone, johon kuuluu aula ja ”taukotila”. Kolmas on työskentelytila, joka mahdollistaa, niin työskentelyn yksin, kuin ryhmissä, tai vaikka opetuksen. Yhteensä tilaa on käytettävissä  250 m2. Uudet demotilat otetaan käyttöön syksyllä 2014.

Lahden AMK:n, Lahden yliopistokampuksen, Ladec Ltd:n ja Lahden kaupungin asiantuntijat tutustuivat Otaniemen kampuskehittämiseen Urban Millissä. Tapahtuman järjesti SR Consulting Ltd:n Robert Eriksson yhteistyössä Urban Millin, AYK Oy:n, Aalto-yliopiston kanssa.

Aamupäivän aikana tutustuttiin Aalto-kampuksen kehittämiseen eri toimijoiden näkökulmista. Teemoja olivat mm.: Miten kampusta kehitetään yhteistyössä; mitä rooleja eri toimijoila on: kaupunki, yritykset, oppilaitokset, tutkimus ja innovaatiotoiminta? Minkäläinen suunnitteluprosessi Espoon kaupupngin ja yliopiston välillä? Miten alueen kaavoitusta on kehitetty ja kehitetään? Energiatehokkuustavoitteet ja miten ne ilmenevät asemakaavassa? Miten eri investoinnit jakaantuvat eri osapuolten välillä kampuksen kehittämisessä, esim. Arkkitehtuurikilpailu? Miten määritellään uudishankkeen tavoitteita ja miten tavoitteisiin päästään – esim. energiatehokkuus,  monikäyttöisyys, käyttötehokkuus? Millaisia yhteiskäytön konsepteja ja ratkaisuja on Otaniemen kampuksella – miten niihin on päädytty? Miten verkostomaisia yhteistoimintamalleja voidaan soveltaa kampuskehittämisessä?

Kari_Talvitie_AYK_arkkitehtikilpailu

Tilaisuuden jälkeen ryhmä tutustui kampuskävelyllä mm. Startup Saunan ja Design Factoryn toimintaan.