
Please scroll down for information in English on Covid-19 and it´s impact on work
Korona aiheuttaa epävarmuutta työpaikoilla. Mitä tekniikan alan yrityksissä tapahtuu? Mitä lomautuksista ja yt-prosessista kannattaa jokaisen työntekijän tietää?
Saat vastauksen näihin kysymyksiin TEKin webinaarisarjassa Koronan vaikutukset tekniikan alalla. Tervetuloa mukaan! Webinaarit ovat avoimia kaikille TEKin jäsenille. Webinaarissa ääneen pääsevät TEKin työelämäasiantuntijat Tuula Aaltola, Anna Mäki-Jokela ja Sirkku Pohja.
Ti 5.5. klo 15–16 Perustietoa koronan vaikutuksista työpaikoilla
Ensimmäisessä webinaarissa kerromme, miten koronapandemia vaikuttaa tekkiläisten työpaikoilla. Käymme läpi perusasiat siitä, miten poikkeuslait vaikuttavat työsuhteen ehtoihin, mitkä ovat työttömyysturvan perusperiaatteet ja mikä työttömyysturvan suhteen on muuttunut. Miten työsuojelu toimii koronatilanteessa? Asiantuntijamme antavat lisäksi käytännön ohjeita, kuinka mahdollisiin lomautusprosesseihin tulee työpaikoilla varautua. Webinaarin aikana voit esittää kysymyksiä TEKin asiantuntijoille. Ilmoittaudu mukaan webinaariin.
Pe 8.5. klo 13–14 Yrittäjän päiväkahvit
Yrittäjä, mistä saat tukea ja turvaa? Tiedätkö, miten sopimukset joustavat poikkeustilanteessa? Tule kuulemaan ja kysymään mieltä askarruttavia asioita yrittäjyydestä, erityisesti yksinyrittäjän näkökulmasta. Webinaarin toteuttavat yhteistyössä Akava, Akavalaiset yrittäjät AKY ja Suomen Yrittäjät. Webinaarin asiantuntijoina nähdään mm. TEKin Anna Mäki-Jokela ja Martti Kivioja sekä Suomen Yrittäjien Harri Hellstén. Lue lisää.
Ti 12.5. klo 15-16 Pintaa syvemmältä – koronan vaikutus työsuhteen ehtoihin
Toinen webinaari sukeltaa pintaa syvemmälle koronan vaikutuksiin tekkiläisten työsuhteisiin. Asiantuntijamme kertovat seikkaperäisesti koronan seurauksena laadituista poikkeuslaeista ja niiden aikaansaamista joustoista työsuhdeturvaan. Miten TES joustaa koronatilanteessa? Suosittelemme webinaaria myös henkilöstöedustajille. Ilmoittaudu mukaan webinaariin.
Information on Covid-19 and it´s impact on work
Lue loppuun →
Tykkää tästä:
Tykkää Lataa...