Work Up! Työn uudet yhteisöt – tapahtumassa 25.10. keskusteltiin yhteisöllisistä työtiloista ja uudenlaisista työnteon tavoista

videokuvakaappausKuva TEM Työelämä 2020 -haastatteluvideolta Urban Mill Kari Mikkelä

Miten, miksi ja ketkä tekevät työtä yhteisöllisissä työtiloissa? Miksi luovuus ja uudet ideat kukoistavat juuri siellä? Mitä voisimme oppia jaettujen työtilojen työkulttuurista ja siirtää suomalaiseen työelämään ylipäätään?

workup_logo-blueNäitä asioita käsiteltiin Messukeskuksessa 25.10. järjestetyssä Työelämä 2020 -hankkeen tapahtumasarjan tilaisuudessa. Tapahtuman järjestivät yhteistyössä Työelämä 2020, Työterveyslaitos, Tekes, työ- ja elinkeinoministeriö ja valtiovarainministeriö.

Aihetta käsiteltiin monipuolisesti paneelien, esimerkkivideoiden ja asiantuntijaesitysten avulla:

  • Mikä on yhteisöllinen työtila, mitä tämä ilmiö sisältää?
  • Mitä hyötyä yhteisöllisistä työtiloista on, mihin ne vaikuttavat, mitä muuttavat?
  • Mikä on yhteisöllinen työtila? Pöhinää, yrittäjyyttä ja luovuutta tiloissa ja tulevaisuuden työssä
  • Yhteisöllinen työtila kaupungissa, verkostoissa, tiloissa ja paikoissa? Kuinka luoda yhteisöllisyyttä ja onnistunutta työtä?

Tilaisuudessa esitetyt haastatteluvideot yhteisöllisistä työtiloista ovat katsottavissa seuraavista linkeistä:

U2, Mikael Gylling: https://vimeo.com/apogeeoy/review/188007356/f35b887681

Urban Mill, Kari Mikkelä: https://vimeo.com/apogeeoy/review/188002744/172c36e3e3

M.O.W., Nina Ruotsalainen: https://vimeo.com/apogeeoy/review/188009678/083470e284


temtk-header-logoTaustaa Työelämä 2020 -hankkeesta – Tavoitteena Euroopan paras työelämä

Hankkeen tavoitteen on tehdä Suomen työelämästä Euroopan paras:

”Suomen kilpailukyvyn perustana ovat hyvin toimivat, tulokselliset ja uutta työtä luovat työpaikat. Työelämä 2020 haastaa työpaikat kehittämään toimintaansa ja toimintatapojaan omista lähtökohdistaan. Kehitystyö on mahdollista niin pienillä kuin suurilla työpaikoilla toimialasta riippumatta.

Tavoite on, että tulevaisuudessa yhä useammalla työpaikalla on uudistumista ja kehittämistä tukeva kulttuuri, jossa tuotteet, palvelut ja toimintatavat luodaan yhteistyössä. Toiminta on avointa, vuorovaikutteista, hallittua ja ennakoivaa. Uutta teknologiaa hyödynnetään tehokkaasti, johtaminen on huippuluokkaa ja pystytään luomaan uutta työtä.

Yhdessä voimme rakentaa Suomeen Euroopan parasta työelämää!”

Lisätietoja:
http://www.tyoelama2020.fi/tyoelama_2020_-hanke
https://www.facebook.com/Tyoelama2020/?hc_ref=PAGES_TIMELINE&fref=nf

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s